Mensen en banen beter met elkaar verbinden
Onze AI-gestuurde oplossingen stroomlijnen jouw werving en selectie procedures en zorgen voor betere matches met kandidaten, tijdsbesparing en verbeterde besluitvorming. Krijg waardevolle inzichten en neem beslissingen op basis van data. Verhoog de efficiëntie, verminder handmatig werk en blijf de concurrentie voor op de concurrerende talentenmarkt.

Verbeter de nauwkeurigheid van recruitment en beperk invoerfouten tot een minimum met geautomatiseerde data-extractie.
Meer ontdekken
Maak van talentdata een waardevol bedrijfsmiddel en blijf jouw concurrentievoor. Match mensen en banen nauwkeuriger met ‘s werelds beste matching engine.
Meer ontdekken
Bedrijven, werkzoekenden en recruiters in staat stellen om te anticiperen op toekomstige vaardigheidseisen en de kortste weg naar bijscholing, omscholing, aanwerving en talentmanagement laten zien.
Meer ontdekken
Arbeidsmarktdata voor datagestuurde besluitvorming. Vertrouwd door toonaangevende uitzendbureaus, Fortune 500-bedrijven en overheden wereldwijd.
Meer ontdekkenWaarom Textkernel?

Wij zijn jouw partner om de perfecte match te vinden tussen mensen en banen
Als wereldwijd toonaangevende leverancier van AI-gedreven talentmanagementoplossingen, helpt Textkernel al meer dan 20 jaar de HR-technologiebranche efficiënter te werken. Onze innovatieve technologieën stellen meer dan 2.500 HR-softwareleveranciers, toonaangevende werkgevers, vacaturebanken, overheidsinstanties en analisten in staat slimmer te werken, sneller te innoveren en voorop te blijven lopen in een concurrerende markt.
We zijn voorloper op het gebied van AI en LLM’s en verleggen voortdurend de grenzen van wat mogelijk is in HR en recruitment.
Wij zijn wereldwijd actief en bieden oplossingen voor verschillende markten en talen (2.500 klanten wereldwijd). Onze succesvolle geschiedenis en samenwerking met 8 van de top 10 wereldwijde uitzendbureaus en Fortune 500-bedrijven tonen onze effectiviteit en betrokkenheid.
Gegevensbeveiliging en privacy hebben onze hoogste prioriteit en we implementeren strenge procedures om onze klanten ervan te verzekeren dat we hun gegevens met de grootst mogelijke zorg behandelen. We voldoen aan de wereldwijde AI-wetgeving, waaronder ISO 27001, SOC II, AVG en de Europese AI ACT.
We begrijpen dat HR in essentie over mensen gaat. Onze technologie is ontworpen om processen te vereenvoudigen en jou juist in staat te stellen om je te focussen op wat het belangrijkst is: het beter verbinden van de juiste mensen met de juiste banen.
Wij hebben de unieke positie om onze oplossingen naadloos te integreren in jouw bestaande HR-tech ecosysteem. We kunnen meer dan 100 ATS en HR-software integraties realiseren.